10月24日，“我的长征”第四期整训拉开序幕，我们一行42名学员在集团人力资源部同事的带领下，向着整训首站——军营出发！一路上，大家互相调侃着从往期学员口中听来的种种见闻与艰辛，怀着既憧憬又惶恐的复杂心情，盘算着如何能熬过这7天的艰苦行程。却不想七天后，留给大家的是一段如此刻骨铭心的记忆与离别时的不舍，七天的长征让我们收获太多太多。

锤炼人铁的体格，魔炼人钢的意志

   经过了大约半个小时车程，我们一行人到达了军营目的地。然而，平日里松散惯了的神经在步入军区大门后并没有紧绷起来。一路的窃窃私语、左顾右盼，颇有出去旅游的味道。然而，简单收拾行李后，教官的4次20秒紧急集合，让大家彻底的绷紧了神经。急促的脚步声、大口的喘息声、教官的呵斥声，让这里的生活一下变得严肃起来。接下来的三天里，站军姿、稍息、立正、向左转、向右、齐步、正步……平日看来最简单的动作竟然都有了那么多的规则。漫长的军姿、踢不完的正步、挨不完的训斥……使我们慢慢变的坚强起来。军营的几天里，“令行禁止”是我们理解最深刻的一点。而在军训最后一天的“顶水杯”考验中，更是对大家身体与精神的极限挑战，平日里的娇惯、任性在这一刻统统都被放下，每个人心里想的都是：“我一定要做好自己的事情，千万不能拖累团队”。最终，所有人顺利通过了考验。结束的那一刻，衣衫已经被汗水全部浸透，双脚已经麻木到无法控制，但每个人脸上都是攻坚成功后的喜悦。这一刻，“团队意识”已经在每个人心里生根发芽。

   短短3天的军训生活，增强了我们的组织纪律观念，让我们真正的放下了任性和自私，学会了谦让和宽容，最主要的是让我们明白了团结合作的力量是多么的强大。

拓展开跋，“团队协作”迸发惊人战力

   经过3天相对枯燥的军训后，大家对后面的户外拓展更加充满期待。这四天里，大家经历了每天起早摸黑，徒步近二十公里的丛林穿越，参与了“协作取水”、“勇闯地雷阵”、“3公里急行军”、“抢救伤员”、“完美乐章”等团队协作活动。最后总结回顾的时候，每个人都对自己完成的任务感到不可思议，这就是“团队协作”所迸发出来的惊人战斗力。

   什么让我们的团队拥有团结一致、无坚不摧的精神？

  一、团队建设需要协作精神，更需要安全感和归宿感

   “协作取水”环节，充分体现出了团队的协作、集体的安全和温暖，为了顺利达成目标，我们按照身高顺序依次分配取水的难度顺序。而最重要的，是“取水人”需要毫无顾忌地相信他的伙伴，相信他们能一直紧紧抓住自己的手，在经历了一轮演练后，所有人都顺利地完成了这项任务。

   但当今社会不可避免的竞争，总让人感到残酷冷漠。现实生活中，员工们感受到的大多是各项冷冰冰的考核指标，而原有的集体温暖和可以寄托的归宿感、安全感在渐渐消失。而一个团队的竞争力恰恰来自于每一个成员的积极努力，一个相互之间没有协作的团队，或是一个感受不到“安全”和“归宿”的团队，其竞争力必然要大打折扣。

   二、团队建设更需要信任、掌声和鼓励

   在每天的丛林穿越中，我们走过了泥泞的小道、湿滑的山路以及一段让大家都“深恶痛绝”的“糍粑路”。每个人都在挑战自己的生理极限，也有同学不断地摔倒，不断地爬起……但一路上，我们互相扶持，互相鼓励，完成了三天近50公里的艰苦路程。“没有你们，我根本走不下来”，这是在每次总结时，听的最多的一句话，这让大家深切地感受到了团队之间相互协作、相互鼓励、相互扶持的巨大能量。

   三、团队的建设需要沟通、交流和决策者的当机立断

   在穿越途中，每次下达任务后，都会经历一个讨论和执行的过程。由于前期磨合的原因，我们师输掉了几次比赛。大家总结的经验是意见太多，难以快速统一决策，并立即执行演练。经过三天的磨合，随着大家彼此的熟悉，我们师也彻底解决了这一问题，并最终凭借着团队纯熟的协作荣获了“优秀团队”的荣誉。

   一个成功团队的建设，离不开领导与员工及员工与员工之间的沟通和交流，只有不断的沟通和交流才有可能增加了解、加强团结，才有可能迸出新的观点和创意，领导者才有可能聆听到最真实的声音和最现实的情况。但同时，在市场竞争不断变幻、准备时间时不待我的情况下，更需要领导的当机立断。因为也许我们找到的不是最优的方案，但是我们有最坚定的决心和更坚决的执行力去完成他，同样能达到最终的目的。

   结语：

   团队精神是一股无形的动力，它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己，推动着每项任务的完成。所谓水涨船高，作为一名领导者，要建立强有力的团队，理应学会让员工感到有团队在，就有他们的利益在，就有他们的安全在，只有团队中每个人都去进步，才有自己的真正进步，这样的团队才可能在市场竞争中立于不败之地！而我们球盟会官网入口正是这样一个团结一致、无坚不摧的团队，每个人，都在为集团“十城百亿”的目标倾尽全力，而每个人，也终将在这样一个平台上，彰显自己存在的价值。