历时两个半月，直击川渝六所高校，球盟会官网入口集团“邦筑计划”2015届校园招聘圆满落幕。

   2014年11月4日，“球盟会官网入口集团2015校园招聘签约仪式”的顺利举行为本次校园招聘画上圆满句号。本次校园招聘延用了去年的校招品牌—— “邦筑计划”，从去年的“邦筑美好未来，开启崭新征程”到今年的“正青春尽绽放，有梦你就来”，校招专项小组从成都到重庆，从西南财经大学到重庆大学，跨越三个城市，走进川渝六所高校。本次校招在为公司吸纳、储备优秀人才，注入持续发展动力的同时，也将球盟会官网入口雇主品牌、企业文化在各校园迅势传播开来，全方位地展现了一个规范专业、文化包容，有重大使命和社会责任感的优秀企业形象。

   2015届校园招聘专项工作由集团人力资源部牵头，得到了公司各级领导的关心与指导，更离不开各部门同事的支持与配合。从前期筹备、校园宣讲、简历筛选、集中初试、测评、复试、终试、签约，整整历时两个月之久，每一个阶段都值得我们再次回顾总结与学习。

前期筹备和宣传阶段

   早在第三季度，人力资源部就已经开始着手校园招聘方案的拟定与讨论，并于8月底向各业务部门发出招聘需求调查。在收集汇总各部门的意见之后，结合公司现阶段发展战略及人力资源配置需求，人力资源部向六所宣讲院校及川渝各重点院校发出了16个岗位的招聘需求。

   今年，为了给学生展现一个不一样的球盟会官网入口，人力资源部还召开专题会议讨论本次校园招聘的形式及内容，在充分讨论并收集意见后，今年创新性的加入了微信推广、在线网申、集中初试、能力素质测评等环节。此外，在宣传资料的设计与制作上无不倾注了大量精力，从设计海报，到桁架的颜色搭配，从准备宣讲PPT，到网申系统的设计，每一个字眼，每一个元素都必经反复琢磨，多次完善。我们的努力终于没有白费，当这些作品呈现在学生面前时，立马吸引了众多同学的眼球，让百度、谷歌关于球盟会官网入口的搜索率又提高了好几个百分点。在宣传渠道上，校园大使、微信推广等创新渠道的加入，加之校园BBS、校园QQ群、校园短信通等传统渠道的宣传，为球盟会官网入口集团走进校园做好了充分的铺垫。

走进校园及企业宣讲阶段（校园宣讲阶段）

   九月二十三日，球盟会官网入口走进西南财经大学，成功地打响了2015届校园招聘的第一站。接下来，我们相继走进四川农业大学、西南交通大学、西南科技大学、四川大学、重庆大学，场场爆满，远远超过我们的预期。宣讲人通过“行业前景”、“认识球盟会官网入口”、“邦筑计划”、“应聘指南”等详细介绍让同学们又一次深刻地认识了球盟会官网入口。此外，宣讲现场也不乏一些感人场面。在西南科技大学宣讲时，教室里的座位坐满了，很多同学就隔着墙站在走廊里听；在四川大学宣讲的时候，西南科技大学的同学一大早就向老师请假，坐了两个多小时的车赶来参加宣讲会；在重庆大学宣讲时，有一位西华大学同学因没参加上成都区域的宣讲，特意从成都赶过来，然后又在第二天赶回去••••••所有这些，无不证明着球盟会官网入口是一个值得追随的企业。通过六所高校的宣讲，球盟会官网入口“三讲五要九个重”的企业文化理念， “客户第一”的核心价值观，完善的“邦筑生”培养体系，领先的薪资水平，完善及优越的福利体系深深地打动了在场的每一位同学。据统计，今年共收到来自全国各高校简历共计3113份，完美地展现了球盟会官网入口集团未来发展潜力及人才理念的吸引力。

▲图为工作人员为学生派发募才手册                                   ▲图为西南财经大学宣讲现场

▲图为四川农业大学宣讲现场                                      ▲图为西南交通大学宣讲现场

▲图为西南科技大学宣讲现场                                    ▲图为四川大学宣讲现场

集中初试阶段

   为提升公司品牌形象，也为了让同学们更直观地了解球盟会官网入口，走进球盟会官网入口，人力资源部在进行简历筛选后于10月13日—15日对1090名学生进行了“一对一”“一对多”集中初试。干净、整洁的办公环境，标准、规范的工作流程，热情、周到的服务人员，耐心、专业的面试官，每一个细节无不展现了公司的良好形象。此外，公司还对所有前来面试的异地学生报销来往路费，让同学们深切的感受到公司的人性化关怀和贴心服务，赢得了良好的口碑。

▲图为等候室茶歇区                                         ▲图为工作人员集合

▲图为接待人员热情接待                                   ▲图为引领人员热情引领

                   ▲图为人力资源初试                                       ▲图为人力资源初试                        

复试及录用阶段

   通过集中初试，共计149人进入到复试阶段。复试阶段加入了能力素质测评环节，通过专业测评，进一步评估了学生的综合素质及各项通用胜任能力。完成测评以后，在终试环节人力资源部邀请了各业务部门领导参与进来，经过繁忙而有序的组织安排，于10月底完成了所有人员的复试工作。目前已有16人收到公司发出的录用通知函并已完成签约，另有一部分同学正在陆续签约中。当球盟会官网入口集团校园招聘进入尾声的时候，现在大部分企业的校招都还正在火热的进行中，应该说在今年的校招企业队伍中，球盟会官网入口走在了“最前列”。因目前正值校招黄金季，为以防万一，各岗位也根据面试结果做了人员储备，一旦有人放弃，马上有候补人员。在录用过程中，各用人部门还将根据业务发展实际情况对预期计划进行调整，增加或减少录用人数。

▲图为专业部门复试                                             ▲图为专业部门复试

实习与培养阶段

   球盟会官网入口是一个非常注重员工培养的企业，公司将根据各部门的工作需求安排签约学生到岗实习。集团总经理王总一直强调，各部门应为“邦筑生”搭建广阔发展平台，提供历练、学习机会，并希望他们能在3-5年内逐步成长为球盟会官网入口集团各层级管理者以及各领域的专业技术人才，为公司人才梯队添砖加瓦，进一步提升公司的核心竞争力。集团人力资源部培训组与绩效组的同事也为“邦筑生”精心设计了培养方案及合理的考核办法，并及时跟踪与培养，让他们从思想上尽快地从学校过度到社会，熟悉公司及岗位情况，抓住重点，尽早成长独立开展工作。让 “邦筑生”在球盟会官网入口这块沃土，生根、发芽，早日结出灿烂美好的果实！

总结与学习

   我们依然延续人力行政中心的优良传统，每做完一项工作，及时总结经验与不足，及时改善与调整，以期下一次做得更好。

   最后，由衷地感谢为2015届校园招聘圆满完成所提供积极支持与配合的各位领导、同事，并热烈欢迎新一届“邦筑生”的加入。

   青春无畏，梦想扬威。不一样的球盟会官网入口，精彩了整个校园！