他方山上有佳石，可以用来磨玉英。自集团实行文化大使制度以来，公司围绕企业文化落地开展了大量的工作，也取得了阶段性的成效。为了提升文化大使的企业文化管理技能，更好的发挥文化大使的作用，2015年7月23日上午9：00，球盟会官网入口集团文化大使第二期团队活动在集团19楼培训室正式开始。本次活动是由集团文化品牌部组织，参加本次活动的人员是来自集团各中心、部门，各子（分）公司的文化大使。

   集团文化大使团队活动第一个内容——《企业文化方法》的专题培训

   此次培训的讲师请到的是彼得管理顾问有限公司的中国十佳专业培训讲师—居易老师。

   在学员们热情的掌声中，本次培训拉开帷幕，参加培训的学员被分成了三个小组，在培训中，居易老师用了很多成功企业以及企业领导人的案例讲述了企业文化的始源、企业文化的定义（企业文化就是企业内部各种关系的总和）、企业文化的四大观（分享观、协作观、激励观、报偿观）以及建设企业文化的八大方法（关键事件生成法、典型人物生成法、典礼仪式生成法、历史故事生成法、入模培训生成法、主题演讲生成法、典章制度生成法、新闻传播生成法）。作为一名企业文化大使，就应当为建设良好的企业内外部关系而努力。将企业文化向同事、向客户、向同行宣传，让他们了解我们球盟会官网入口集团的核心文化理念和主流价值观。

    学而时习之，不亦说乎。为了达到本次培训活动的目的，加强文化大使们对培训内容的理解和记忆，文化品牌部还特意安排了一场考试用于检验学员的学习效果。最后，文化大使们也为为期一天的培训学习交上了一份满意的答卷。

   集团文化大使团队活动第二个内容——游黄龙溪，摘葡萄

   三人行，必有我师焉。为了更好的促进文化大使们相互之间的交流与学习，8月1日上午，在文化品牌部黄艳丽黄经理的带领下，文化大使们来到了成都双流的一个历史文化旅游古镇——黄龙溪。虽然是艳阳高照，但是黄龙溪却热闹不减。在这炎炎夏日里，也为文化大使们带来了些许清凉。

午餐后，黄经理又带文化大使们来到了一个很大的葡萄庄园，看着一串串红彤彤的葡萄挂满枝蔓，文化大使们都亲身体验了摘葡萄的乐趣。本次集团文化大使团队活动也在大家满满的收获中结束。